2023上半年国内经济逐步回暖，一些行业已出现复苏、向好的迹象，就业呈现新的态势。

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8月4日，记者获悉，据猎聘大数据研究院最新公布的《2023上半年就业趋势大数据洞察》显示，受Chat GPT影响，AIGC呈爆发式增长，新发职位同比增长近130%。由于人工智能属于高科技领域，因此，对高学历人才需求较大。数据显示，投递AIGC的硕博求职者同比增长超320%。

与民生强相关领域就业稳健恢复

数据显示，2023上半年各级政府采取各种措施刺激消费，促进经济内循环，这对消费品行业招聘的恢复起到了直接的推动作用。上半年消费品行业新发职位（人才需求）增长较明显的三个子行业是文娱用品/器材、家电、食品/饮料/酒水，均超3%。在这三个子行业中，家电招聘平均年薪最高，为万元。

今年初开始，服务业开启快速恢复节奏。与民生密切相关的生活服务行业呈现稳健恢复态势，2023上半年该行业新发职位同比上升%，招聘平均年薪为万元。该行业新发职位增长最快的三个子行业为餐饮业、旅游、美容/美发/保健，增长率为%、%、%；招聘平均年薪均超13万元。

在交通/物流/贸易/零售行业，新发职位同比增长较明显的三个子行业是民航/铁路/公路/水路客运、贸易/进出口、邮政/快递，为%、%、%，其中招聘平均年薪最高的是贸易/进出口，为万元，其新发职位同比增长%。

预计AIGC的用人需求将持续攀升

猎聘大数据研究院分析了“18个”新赛道，涵盖15个热门战略性新兴产业（大数据、电子商务、航空航天、绿色低碳、区块链、人工智能、生物技术、网络/信息安全、物联网、芯片、新材料、新能源、新能源汽车、游戏、智能制造）和ChatGPT 相关的三个领域（AI大模型、AIGC、对话机器人），以此分析新的就业机会增长点。

在这些新赛道中，AIGC（人工智能生成内容）、新能源、新材料、对话机器人、绿色低碳五个赛道的新发职位今年上半年同比增长相对明显，其中AIGC增幅最大，为%；其次是新能源，为%。在这五个赛道中招聘平均年薪最高的是AIGC，为万元。上半年，ChatGPT的爆红带火了AIGC，其应用正在组织和个人中迅速普及，对很多行业产生了颠覆性的影响。可以预见，未来AIGC的用人需求将持续攀升。

据猎聘大数据研究院分析，这五大新赛道需求最多的TOP 10三级职能发现：AIGC领域中新发职位最多的职能是算法工程师（占比%），招聘平均年薪最高的是图像算法，为万元；在新能源领域，工艺/制程工程师(PE)新发职位最多（占比%），招聘平均年薪最高的是电池工程师，为万元；在新材料领域，新发职位最多的是材料工程师（占比%），招聘平均年薪最高的是化工研发，为万元；在对话机器人领域，新发职位最多的是产品经理（占比%），招聘平均年薪最高的是自然语言处理(NLP)，为万元；在绿色低碳领域，新发职位最多的是水处理工程师（占比%），招聘平均年薪最多的是采购经理/主管，为万元。

从这些新赛道的投递情况来看，2023上半年投递人数同比增长最多的五大新赛道是AIGC、对话机器人、AI大模型、航空航天、新能源，增长率分别为%、%、%、%、%。这些投递者普遍呈现年轻化和高学历化特征。

从投递这五个新赛道的高学历人才来看，硕博学历求职者占比均超过17%。其中AIGC硕博学历投递者最多，占比%，其人数同比增长居首，为%。对话机器人、AI大模型、航空航天的硕博学历投递者占比均超20%，其同比增长位居第二、第三、第四，为%、%、%。在Chat GPT相关三领域所吸引的求职者中，年轻人才和高学历人才均呈现出较好的增长势头。而这些人趋之若鹜的行业就代表着未来潮流的走向。

应届毕业生：直播带货职位占比跻身前十

从上半年新发应届生职位的一级行业分布来看，IT/互联网/游戏、科研技术/商务服务、机械/制造位居前三，分别为%、%、%。在一级行业中，新发应届生职位同比增长较明显的行业是广告/传媒/文化/体育、生活服务，增长率为%、%。

在上半年一级行业应届生招聘平均年薪排名中，电子/通信/半导体、汽车、IT/互联网/游戏位居前三，分别为万元、万元、万元。

在上半年新发应届生职位同比增长较快的TOP 10职能中，健康顾问、海外销售、科研人员增长最多，为%、%、%。随着整个国家和国民对健康重视程度的加深，全社会对健康顾问的需求更为迫切。海外销售在销售中门槛相对较高，科技强国需要新生代强大科研力量，因而对应届生的需求均处于高增长态势。在这些职能中，科研人员招聘平均年薪最高，为万元。

值得注意的是，直播带货职能的新发应届生职位占比位居第六、同比增长位居第十。在直播经济时代，直播带货成为当下最炙手可热的职业之一，需要创意多、体力好、有冲劲、高素质的青年人才加入其中。

猎聘大数据显示，在2023届各类大学生的热搜词中，运营均位居前二。可见，大学生对运营类的职位兴趣浓厚。2023年上半年，运营类应届生职位占到所有应届生职位的%，在一级职能中排名第八，其招聘平均年薪为万元。

在运营细分的三级职能分布TOP10中，新媒体运营占比最高，为%；年薪均值最高的是运营经理/主管，为万元。目前较火的直播运营和跨境电商运营位居第四、第五，占比为%、%，招聘平均年薪为万、万元。

从2023年上半年就业机会来看，一线城市无论在职位数量还是薪资方面都具有相当优势。数据显示，在上半年新发职位的城市分布TOP20中，上海、北京、深圳、广州位居前四，占比分别为%、%、%、%；杭州、苏州、成都排名第五至第七，占比为%、%、%，其他城市占比均小于3%。从这些城市的招聘平均年薪来看，北京、上海、深圳位居前三，为万元、万元、万元。杭州、南京、广州、苏州位居第四至第七，招聘平均年薪为万元、万元、万元、万元。

（文章来源：广州日报客户端）